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為基層“減負” 促工作“提質”

中共中央辦公廳發文將2019年作為“基層減負年”,為基層干部松綁減負,讓他們輕裝上陣,體現了中央為基層減負的決心,扣響了為基層減負的發令槍。

“上面千條線,下面一根針。”這是人們形容基層工作的形象說法。基層任務重、事情多,各種不必要的“文山會海”、督查考核,增加了大量的事務性工作,使得“白加黑”“五加二”成為了很多基層干部工作的常態,浪費了寶貴時間,無法將主要精力用在為基層謀發展、為群眾謀福利上。基層干部渴求“減負”,希望輕裝前行。

破除形式主義、為基層“減負”,是黨中央關注的重要議題,也是長期以來廣大基層干部的心聲和期盼。在呼吁上級對下減負的同時,各級機關、各部門要結合自身實際,切實革除形式主義,改善工作生態。要從認真貫徹落實中央八項規定精神做起,層層精簡文件會議,減少不必要的督查考核;要從各級主要領導以身作則做起,倡導樹立正確政績觀,開展調查研究、執法檢查等堅持輕車簡從、務求實效;要從提升技術治理能力做起,暢通信息溝通渠道,提升信息對等水平,減輕基層總結匯報之苦;要從完善制度做起,多走群眾路線,強化結果導向,減少“一票否決”,堅決糾正機械做法……要采取務實舉措,確保基層干部“從一些無謂的事務中解脫出來”。

當然,“減負”并不等于“減責”。杜絕“文山會海”是為了讓基層干部將更多時間和精力花在抓工作落實上,把“減”出來的時間、精力,“加”到實干上來,只有騰出干事創業的時間、空間,基層干部才能更好地貫徹新發展理念,真正變“要我為”為“我要為”,促進工作提質增效。

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責任編輯:陳姝妤
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